El empleador o sus representantes están obligados a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones:
Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajador).
La evaluación de los riesgos ocupacionales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el ejecutante esté en condiciones de tomar una osadía apropiada sobre la pobreza de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
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El propósito de las acciones preventivas es eliminar o minimizar aquellas situaciones que pueden ocasionar un riesgo laboral. Las shakira te felicito acciones correctivas se implementan para eliminar aquello que causó un riesgo o incidente.
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